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    纪检监察
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    纪检监察

    天天飞车壁纸:达州市投资有限公司关于抓好四种形态推进纪检监察工作的通知

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    公司各部门:
        为认真贯彻落实市纪委决策部署,坚持全面从严治党、依规治党,坚决落实“一岗双责”,深化运用监督执纪的“四种形态”,持之以恒改进作风,坚决查处腐败案件,为实现纯洁干部队伍、净化工作环境、促进深化改革的目标提供坚强的纪律保证,不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效。现将有关事项通知如下:
        一、以两项法规学习为主线,全面筑牢思想防线
        (一)突出关键少数,加强意识形态教育。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,抓住“关键少数”,紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律,加强对政治纪律执行情况的监督检查,引导各基层党组织和党员干部以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。组织党员干部认真学习党的十八大和十八届三、四中、五中全会精神,学习《中国共产党章程》和党的路线方针政策,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强公司党员干部道路自信、理论自信、制度自信,树立正确的世界观、人生观、价值观。
       (二)注重学习引领,推动党纪党规教育常态化。持续深入推进“两学一做”学习教育活动,组织党员干部职工学习《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》作为党支部中心组学习、“三会一课”的重要内容,深入开展“支部书记谈廉、分管领导谈责、纪检专员谈纪、部门负责人谈心”和党纪条规测试、征文比赛、心得交流等活动,不断强化党员干部的纪律意识、规矩意识。邀请上级纪委领导讲准则条例、讲廉政党课,组织观看警示教育片,参观廉政建设基地,使党员干部知规、懂规、敬规、守规。
        (三)扩大学习宣传面,营造廉洁家风。持续开展家风征集、“谈谈我的家风”主题征文系列活动,将活动成果利用公司网站、微信公众平台、电子显示屏等平台广泛宣传,打造具有公司特色的廉洁文化品牌,引导党员干部继承传统美德,向身边人树立榜样,推进社会主义核心价值观落地生根,铲除“四风”滋生的土壤。
        二、以践行“四种形态”为主导,保持反腐高压态势
        (一)切实用好“四种形态”。党内关系要正?;?,批评和自我批评要经???,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。进一步加强廉政谈话,对党员干部苗头性问题早发现早提醒早纠正,防止小错酿成大错。公司主要负责同志与公司班子成员、班子成员与部门负责同志廉政谈话每年不少于一次。
        (二)加大监督执纪问责力度。围绕公司工作任务,坚决查处有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策行为,保障政令畅通;严肃查处庸懒散、不作为、慢作为、乱作为和不担当等行为,对为职不为、落实不力、效率低下等问题,严肃“双追责”,既追究当事人责任,也追究主体责任。
     ?。ㄈ┘哟蟾芪侍獠榇αΧ?。反腐败不是“抓典型”,而是“零容忍”,坚持有腐必反、有贪必肃。深入排查问题线索,坚决查处违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律的行为,重点查处不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的党员干部。
        三、以完善监管制度为抓手,划出权利制度红线
        (一)落实“一岗双责”。领导班子及成员严格执行 “一岗双责”,不折不扣履行党风廉政建设责任清单。推行主要负责人党风廉政建设责任清单制度,逐项细化责任内容,建立健全党风廉政建设责任制监督检查机制,有效解决党风廉政建设责任最后一步的问题。
        (二)按照中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”、市委市政府“十一项规定”要求,严格执行《达州市投资公司关于厉行勤俭节约的十项规定》《达州市投资公司关于印发<改进工作作风、密切联系群众的规定>》,规范公司财务管理,会务接待、工程结算办理、车辆管理、办公设施设备及耗材购买等行为。
        (三)贯彻落实公司2013-2017年度惩治和预防腐败体系实施方案,着力构建惩防腐败体系防火墙,充实公司工程建设、项目融资、城市经营、效能建设、绩效考评、选人用人、“三重一大”、廉政风险防控、权利监督制约等方面的制度,真正做到依法治司、以制治司。
        四、以纠风正纪为核心,营造风清气正的干事创业环境
        (一)强化正风肃纪,持续纠正“四风”。 坚决贯彻落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”,切实简化会议程序,禁止超标接待,加强监督管理,在重大节假日期间开展廉政提醒和明察暗访,发现问题,立即整改。严格落实《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》,根据公司实际,切实加强职务消费监督,规范公司公务接待。扎实推进公务用车管理改革,坚决纠正执行公务消费规定打折扣、搞变通等行为。按照量化、细化、标准化要求,建立健全公司公务接待管理办法,切实规范公司业务接待。
        (二)强化治庸提能,务实担当推进重点项目建设。继续深入开展“庸懒散浮拖”问题专项整治活动,结合公司实际,持续深入开展“公司创新转型跨越发展我该怎么办”大讨论活动,以“忠诚、创业、务实、高效、自律、奉献”为主题,组织公司干部群众集中学习、广泛讨论,在“抢抓机遇、加快发展,务实创新、攻坚破难,大干实干、甘于奉献”方面凝聚共识,强力整治公司干部职工中存在的“浮躁、淡责、畏难”问题,积极践行“有大局、有担当、有规范、有谋划、有纪律、有落实”六大标准,服从大局,推进工作。
        (三)强化廉洁“五进”,重塑纪律红线。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针,针对公司领导班子及成员、中层管理人员和基层员工不同层级,针对公司融资、建设、经营、招商各个业务平台、针对公司各个重大项目和经营领域,突出抓好队伍、做强平台、强化保障、注重实效的总体要求,着力解决公司党员领导干部 “四风”问题和发生在群众身边的“四风”问题,使广大党员干部职工思想政治素质进一步提高,拒腐防变思想道德防线进一步牢固,廉洁从业行为进一步规范,反腐长效机制进一步完善,让廉洁从业进部门、进项目、进岗位、进流程、进文化,切实树立公司党员领导干部廉洁从业良好形象,不断以党风廉政建设新成效促进公司健康发展。
     
                                             达州市投资有限公司
                                                 2017年3月10日

     
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